Специальная квалификация не требуется ·

Мужчины до 50 лет

Опыт работы не требуется

Количество вакансий Уточнять у координатора

Другие требования от

кандидата

· Без вредных привычек; · Способность работы стоя не меньше 10 часов · Способность к работе мануальной · Работа на продукции · Умение работать в команде · Трудолюбие, самостоятельность и ответственность

Условия работы

Обязанности, задание и характер работы: монтаж, сборка, тестирование системы безопасности автомобиля (ремни безопасности)

Место работы Częstochowa

Время работы в неделю · 5 дней в неделю · 12 часов в день · Суббота – для особо старательных и при необходимости

Трудовой контракт (Umowa zlecenia), подписывается по прибытию работника на место работы · Срок трудового контракта зависит от срока визы · По окончанию срока действия рабочей визы есть возможность продления трудового контракта и изготовления карты карты побыту – только для тех кто получит позитивную рекомендацию от своего непосредственного руководителя.

Перед началом работы проходит обязательное 3-х дневное обучение работника.

Зарплата 9,5 зл/час нетто

Проживание за счет работодателя, бесплатно. Если жилье находится в другом населенном пункте чем завод то проезд до места работы за счет работодателя.

Если же в одном и том же населенном пункте — за счет работника.

Перед тем ка приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя. Каждый работник имеет медицинскую страховку (оплачивается с ZUS)

Питание за свой счет

Рабочая одежда, обувь предоставляется работодателем

Штрафные санкции за нарушение дисциплины на рабочем месте а также за нарушение установленных правил проживания в отеле, распитие алкогольных напитков на территории отеля, не выход на работу без уважительной причины — осуществляется расторжение трудового контракта.

ВАЖНО: у работников, которые проработают меньше 5 месяцев, при расчете с ЗП будет удержано 300 зл – расходы работодателя связанные с трудоустройством работника(затраты на медосмотр, проведение инструктажа по безопасности труда, предоставление рабочей одежды). Данный аспект не касается работников, которые будут приняты на работу с визой меньше 5 месяцев. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника без уважительной причины и без предупреждения минимум за три дня до расторжения договора с последней зарплаты работника дополнительно удерживается сумма в размере 150 зл.

Оставить комментарий

Ваш email адрес не публикуется. Обязательные для заполнения поля помечены *

Вы можете использовать следующие HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

очиститьОтправить